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南昌新闻网讯 为进一步标准劳作用工次序，保护企业和劳作者的合法权益，从源头上削减劳作争议的产生，4月10日，我市在全省范围内首先发布《南昌市企业劳作规章准则（参阅文本）》，为企业拟定劳作规章准则供给参阅，促进劳作联系调和安稳。
据了解，《南昌市企业劳作规章准则（参阅文本）》结合劳作法、劳作合同法等法令和法规要求，对企业招聘选用、劳作合同办理、训练、保密及竞业约束、上班时间、考勤及加班、度假准则、薪酬准则、安全与作业健康卫生、行为标准与奖惩、交流洽谈机制等方面做了清晰。企业可结合自己特色和实践，在参阅文本的基础上，合法合规地拟定契合公司制造运营的规章准则。
值得一提的是，在《南昌市企业劳作规章准则（参阅文本）》第九十九条中，清晰规定企业应当明令禁止作业场所打扰行为。依法保证女员工权益，为员工营建安全健康适意的作业环境。（洪观新闻记者徐景）
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